دياموند جروب تحتفي برقمنة منظومة حساب التكاليف والتحليل المالي في مستشفى 57357 باستخدام الذكاء الاصطناعي

نظّمت شركة Diamond Professional Consultants – دياموند جروب عشاءها السنوي لعام 2025، احتفالًا بأحد أبرز إنجازات الشركة خلال العام الجاري، والمتمثل في تنفيذ مشروع رقمنة منظومة حساب التكاليف والتحليل المالي باستخدام الذكاء الاصطناعي لدعم اتخاذ القرار بمستشفى سرطان الأطفال 57357، وذلك بالتعاون مع شركة Oracle العالمية.

وفي الوقت نفسه، استعرضت الشركة رؤيتها الأوسع في دعم اتخاذ القرار بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي عبر حلول منصة «ذكاء THAKAA»، في أمسية تنفيذية حصرية جمعت نخبة من القيادات التنفيذية وصنّاع القرار في قطاعات الرعاية الصحية، وتكنولوجيا المعلومات، والتمويل، وسلاسل الإمداد.

وشهدت الأمسية حضورًا رفيع المستوى، تقدّمه الدكتور وائل عويضة، نائب مدير عام مستشفى 57357 وأمين صندوق جمعية أصدقاء المبادرة القومية ضد السرطان، والمهندس حسام صلاح، مدير قسم نظم المعلومات بالمستشفى، إلى جانب المهندس وليد عبد اللطيف، المدير العام لشركة Oracle في مصر، وممثلي الشركة، وقيادات دياموند جروب، وعدد من كبار التنفيذيين ومديري تكنولوجيا المعلومات والماليات من مؤسسات كبرى في مجالات الرعاية الصحية، والطيران، والبنوك، والتأمين، والصناعة، والتكنولوجيا.

وجاءت الأمسية لتسليط الضوء على تجربة واقعية ناجحة تُبرز كيف يمكن للتكنولوجيا والبيانات أن تُحدث فارقًا حقيقيًا في إدارة المؤسسات الصحية عبر دعم اتخاذ القرار بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي، خاصة تلك التي تقوم على رسالة إنسانية خالصة، مثل مستشفى 57357، الذي يُعد أحد أكبر وأهم الصروح الطبية المتخصصة في علاج سرطان الأطفال في مصر والشرق الأوسط، ويقدم خدماته العلاجية مجانًا بالكامل، مع التزام صارم بأعلى معايير الجودة والحوكمة والشفافية.

وخلال العشاء، تم استعراض قصة نجاح مشروع رقمنة منظومة اتخاذ القرار، التي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي بالمستشفى، باعتباره نموذجًا عمليًا لكيفية تحقيق وضوح التكلفة، وربط البيانات المالية والتشغيلية والصحية القائمة على التحليل الدقيق، بما ينعكس مباشرة على كفاءة استخدام الموارد، واستدامة الخدمات الطبية، وتعزيز الثقة لدى الإدارة والمتبرعين وشركاء المستشفى.

وأكد المهندس حاتم القاضي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة دياموند جروب، أن ما تحقق في 57357 يعكس جوهر رؤية الشركة في بناء حلول ذكية تدعم اتخاذ القرار بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي، قائلًا: «ما تحقق في مستشفى 57357 ليس مجرد مشروع تقني أو تطوير لمؤشرات قياس الأداء، بل هو نموذج تطبيقي لكيف يمكن لذكاء القرار والبيانات الذكية أن يخدما الإنسان قبل الأرقام، وأن يوفّرا رؤية حقيقية تدعم الاستدامة والمساءلة داخل مؤسسة إنسانية بهذا الحجم».

وأضاف القاضي أن دياموند جروب تعمل منذ سنوات على تطوير مفهوم متكامل لذكاء القرار، موضحًا: «نحن نؤمن أن التحدي الأكبر أمام المؤسسات اليوم ليس جمع البيانات، بل تحويلها إلى قرار واضح في التوقيت المناسب. ومن هنا جاء تطوير منصة ذكاء THAKAA لتكون شريكًا ذكيًا للقيادات التنفيذية، يفكّر معها، ويحلل، ويقترح البدائل بناءً على بيانات دقيقة».

وشدد القاضي على أن دياموند جروب لا تقدم حلولًا منعزلة، بل منظومة متكاملة، قائلًا:

«نحن لا نبيع تطبيقات، بل نبني شراكات طويلة الأمد، هدفها تمكين المؤسسات من العمل بكفاءة أعلى، وقرارات أسرع، ورؤية أشمل للأداء والتكلفة، وهو ما يتجسد بوضوح في فلسفة ومنهجية منصة ذكاء THΔKΔA».

ومن جانبه، أعرب الدكتور وائل عويضة، نائب مدير عام مستشفى 57357، عن تقديره للتعاون مع دياموند جروب و*Oracle*، مؤكدًا أن المشروع يمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد داخل المستشفى، قائلًا:

«رقمنة منظومة حساب التكاليف والتحليل المالي، ودعم اتخاذ القرار بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي، تمثل خطوة مهمة في مسيرة المستشفى نحو تعزيز الحوكمة والشفافية، وضمان توجيه كل مورد مالي بالشكل الأمثل لخدمة الأطفال المرضى، وتحقيق أعلى كفاءة ممكنة دون الإخلال برسالتنا الإنسانية».

وأضاف:

«وضوح البيانات والتكلفة لم يعد رفاهية، بل ضرورة لأي مؤسسة صحية كبرى تسعى للاستدامة. هذا المشروع منحنا رؤية أعمق للتكلفة الحقيقية للخدمات، وساعد الإدارة على التخطيط واتخاذ القرار بثقة أكبر، بما يصب في النهاية في مصلحة المريض».

وخلال الأمسية، تم عرض منصة «ذكاء THAKAA» التي تقدمها دياموند جروب باعتبارها أول منصة عربية متكاملة لدعم اتخاذ القرار مدعومة بالذكاء الاصطناعي، حيث تستهدف مساعدة القادة والمديرين على فهم ما حدث داخل مؤسساتهم، وأسباب حدوثه، وأفضل القرارات الممكنة لاحقًا.

وتعتمد المنصة على وكلاء ذكاء اصطناعي لتحليل البيانات المالية والتشغيلية وربطها في نموذج موحد، بما يتيح قرارات أسرع وأكثر دقة مقارنة بالأساليب التقليدية.

كما تستهدف «ذكاء THAKAA» معالجة التحديات التي تواجه المؤسسات في تبنّي الذكاء الاصطناعي، مثل جودة البيانات، وتكلفة التحول، ونقص الكفاءات، مع الحفاظ على الخصوصية وسهولة التكامل مع الأنظمة القائمة مثل ERP وExcel، بما يجعلها مناسبة لمختلف القطاعات الحكومية والخاصة.

وتخلل العشاء السنوي تكريم رسمي لفرق العمل التي شاركت في تنفيذ مشروع رقمنة منظومة دعم اتخاذ القرار من شركة دياموند جروب، وشركة Oracle، ومستشفى 57357، تقديرًا للجهود المشتركة التي بُذلت على المستويات الفنية والإدارية، ولما تحقق من نتائج ملموسة في واحد من أكثر القطاعات حساسية وتأثيرًا على المجتمع.

وأكدت دياموند جروب، خلال الفعالية، أن هذا المشروع يأتي ضمن استراتيجية أوسع تستهدف دعم التحول الرقمي الذكي ونشر ثقافة ذكاء القرار في القطاعات الحيوية، وعلى رأسها الرعاية الصحية، من خلال حلول متكاملة تركز على الكفاءة، والشفافية، ودعم القيادات التنفيذية بقرارات مبنية على التحليل الذكي للبيانات.

واختُتمت الأمسية برسالة مفادها أن الشراكات القائمة على الثقة والرؤية المشتركة قادرة على إحداث تغيير حقيقي، وأن التقدم في قطاع الرعاية الصحية لا يتحقق بالتكنولوجيا وحدها، بل بتكامل الخبرة، والبيانات، وذكاء القرار، والالتزام الإنساني، وهو ما جسّده التعاون بين دياموند جروب، وOracle، ومستشفى 57357.

  • Related Posts

    الصين تواصل تعزيز بنيتها التحتية الحديثة.. شبكات نقل متطورة وطاقة خضراء ورقمنة تقود التنمية عالية الجودة

    تواصل الصين، في إطار رؤيتها التنموية الطموحة، تعزيز بنيتها التحتية الحديثة بشكل غير مسبوق، حيث تشكل هذه المشاريع العملاقة دعامة أساسية للتنمية عالية الجودة، وتعكس تحولاً استراتيجياً نحو الاقتصاد الأخضر والرقمنةوالانفتاح العالمي.

    في مجال شبكات النقل، تؤكد الأرقام القياسية الجديدة ريادة الصين العالمية، إذ تتصدر قائمة أطول شبكات الطرق السريعة والسكك الحديدية فائقة السرعة في العالم. ولم يقتصر التوسع على الداخل، بل امتد إلى الخارج عبر “طريق الحرير البحري” الذي يربط أكثر من 150 ميناءً في 48 دولة ومنطقة، مما يعزز مكانة الصين كحلقة وصل محورية في سلاسل الإمداد والتجارة العالمية.

    أما في قطاع الطاقة الخضراء، فتسجل الصين إنجازاً بيئياً جديداً ببلوغ قدرتها المركبة لتوليد الكهرباء 4.01 مليار كيلوواط، محتلة بذلك المرتبة الأولى عالمياً. والأكثر دلالة هو أن ما يقرب من 4 كيلوواط/ساعة من كل 10 كيلوواط/ساعة من الكهرباء المنتجة تأتي الآن من مصادر الطاقة المتجددة، وهو ما يعكس التزام بكين الجاد بتحقيق أهداف الحياد الكربوني وتحول الطاقة.

    وعلى صعيد البنية التحتية الرقمية، ترسم الصين ملامح المستقبل عبر قفزات نوعية في الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. فقد تصدّر النموذج الصيني “Qwen3.5-Plus” قائمة النماذج الكبيرة مفتوحة المصدر في مجال الذكاء الاصطناعي، مما يعكس تنافسية التقنية الصينية. كما أنشأت البلاد 8 مراكز وطنية لمحاور القدرة الحاسوبية، و10 تجمعات وطنية لمراكز البيانات، إلى جانب أكثر من 100 خط جديد للألياف الضوئية الرئيسية، لتشكل بذلك شبكة حوسبة متكاملة تدعم الاقتصاد الرقمي والتحول الصناعي.

    خاتمة:
    بهذه الإنجازات المتلاحقة، تؤكد الصين أن تحديث بنيتها التحتية لا يقتصر على الكم والنوع فحسب، بل يمثل رؤية شاملة تدمج بين الابتكار التكنولوجي، والاستدامة البيئية، والانفتاح الدولي، بما يرسخ أسس النمو الاقتصادي المستدام ويعزز موقعها في الاقتصاد العالمي الجديد.

    “شامل من ڤيزيتا” الشريك الصحي لقمة “WorkShift 2026” لتوفير حلول تكنولوچية للرعاية الصحية للعاملين بنظام العمل الحر

    انطلاقًا من دورها الريادي ومسؤوليتها المجتمعية في صياغة مستقبل الرعاية الصحية التكنولوچية مبتكرة، أعلنت “ڤيزيتا”، المنصة الرائدة في مجال الرعاية الصحية التكنولوچية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، عن اختيار برنامجها “شامل من ڤيزيتا” شريكًا صحيًا لقمة “WorkShift 2026″، المنصة التنفيذية الأولى والملتقى الأبرز في مصر المخصص لمجالات العمل الحر والعمل عبر الإنترنت وأنماط العمل الحديثة.

    وتأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية “ڤيزيتا” الرامية إلى تقديم حلول تكنولوچية عملية وفورية تتماشى مع نمو سوق العمل الحر والتحول الرقمي؛ حيث ستوفر الشركة للعاملين بنظام العمل الحر والعمل عن بعد، خصومات حصرية وكبيرة على الاشتراك في برنامج “شامل من ڤيزيتا” عبر التطبيق.

    ويُعد “شامل من ڤيزيتا” برنامجاً صحياً تكنولوجياً متكاملاً، صُمم ليُسهل ويُسرع رحلة الحصول على الرعاية الصحية المُخفضة؛ بدءاً من حجز الكشوفات، والأشعة، والتحاليل، مروراً بالعمليات والخدمات التجميلية، وصولاً إلى مستلزمات الصيدلية. ويأتي ذلك بالتوازي مع توفير خصومات كبرى على جميع الخدمات الصحية تصل إلى 80%.

    وتتلاقى هذه الحلول التكنولوجية الصحية مع الرؤية العامة للحدث؛ حيث تأتي قمة “WorkShift 2026” كأولوية وطنية تدعم الأجندة المصرية للتحول الرقمي وتطوير مهارات الكوادر البشرية للمنافسة في الأسواق العالمية.

    وتستهدف القمة المساهمة في تحقيق المستهدف القومي المتمثل في خلق 630 ألف وظيفة رقمية من صادرات الخدمات بحلول عام 2029، وذلك برعاية وزارات: العمل، والاستثمار والتجارة الخارجية، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وغرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. كما تحظى القمة بشراكة استراتيجية مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA)، والبنك المركزي المصري، إلى جانب حضور أكثر من 200 رئيس تنفيذي من كبرى الشركات والمؤسسات والجهات الفاعلة؛ ما يرسخ مكانة القمة كمنصة تنفيذية قيادية للحوار بين صناع القرار وقطاع الأعمال.

    وعلى هامش القمة، شهدت الفعاليات احتفالية خاصة وقعت خلالها الدكتورة علا علي الدين، الرئيس التنفيذي للعمليات بشركة “ڤيزيتا”، والأستاذة نرمين النمر، مؤسس قمة WorkShift 2026 والرئيس التنفيذي لشركة مانتك للإدارة والتدريب والحلول التكنولوجية المالكة لمنصة Job@ (الحريفة سابقًا)، اتفاقية شراكة استراتيجية، بموجبها سيُتاح برنامج “شامل من ڤيزيتا” لجميع مستخدمي منصة Job@ (الحريفة سابقًا) من العاملين بنظام العمل الحر والعمل عن بُعد بأسعار مخفضة وخصومات حصرية؛ بهدف تمكينهم من تحقيق التوازن الأمثل بين التميز المهني والرعاية الصحية المتكاملة، ومساندتهم في مسيرتهم العملية عبر توفير مظلة حماية صحية مستدامة.

    وفي هذا السياق، أعربت الدكتورة علا علي الدين، الرئيس التنفيذي للعمليات بشركة “ڤيزيتا”، عن سعادتها بهذه الشراكة الاستراتيجية، وصرحت: “نحن فخورون بأن يكون برنامج “شامل من ڤيزيتا” جزءًا من هذا الحدث الاستثنائي الذي يرسم ملامح اقتصاد الغد ومستقبل العمل في مصر. إن تواجدنا كشريك صحي تكنولوچي لقمة “WorkShift 2026″ ينبع من إيماننا العميق بمسؤوليتنا المجتمعية والتنموية في دعم الفئات التي تعتمد على نماذج العمل الحديثة والعمل الحر، والذين يمثلون اليوم ركيزة أساسية وقوة ضاربة في دفع عجلة التحول الرقمي والاقتصاد المعرفي.”

    وأضافت: “مع النمو المتسارع الذي يشهده سوق العمل الحر، نسعى إلى دعم وتمكين شريحة كبيرة من العاملين بنظام العمل الحر والعمل عن بعد عبر إتاحة خيارات تكنولوجية لرعاية صحية مرنة ومُخفضة ومستقرة تناسب طبيعة عملهم. ومن هنا تبرز أهمية مشاركتنا؛ إذ نسعى لتقديم حلول تكنولوچية عملية وشبكة أمان توفر لهم استقرارًا صحيًا يدعم استمرار إبداعهم وانتاجيتهم.”

    من جانبها أعربت نرمين النمر، مؤسس قمة WorkShift 2026 والرئيس التنفيذي لشركة مانتك للإدارة والتدريب والحلول التكنولوجية المالكة لمنصة Job@ (الحريفة سابقًا)، عن سعادتها بانضمام “شامل من ڤيزيتا” كشريك صحي رسمي للقمة.

    وأكدت أن هذه الشراكة تعكس توجه القمة نحو بناء منظومة متكاملة لدعم العاملين في العمل الحر والعمل عن بُعد، ليس فقط من خلال توفير فرص العمل، ولكن أيضًا عبر تعزيز جودة الحياة والحصول على الخدمات الصحية.

    وأضافت أن مستقبل العمل يتطلب توفير مزايا وخدمات تتناسب مع طبيعة العاملين المستقلين، مشيرة إلى أن التعاون مع ڤيزيتا يفتح آفاقًا جديدة لمناقشة ملف الرعاية الصحية والحماية الاجتماعية لهذه الفئة المتنامية من القوى العاملة.

    وتعكس مشاركة “شامل من ڤيزيتا” كشريك صحي رسمي في قمة “WorkShift 2026” التزامها الراسخ بتسخير الابتكار التكنولوچي لخدمة المجتمع الرقمي؛ حيث تسعى المنصة إلى إرساء مفهوم جديد للرعاية الصحية يواكب مرونة وتطورات سوق العمل الحديث. ومن خلال تأمين الغطاء الصحي لنماذج العمل الحديثة، لا تقدم الشركة مجرد حلول صحية وفورية فحسب، بل تساهم بشكل فعال في بناء بيئة عمل آمنة ومستدامة تدعم الكوادر البشرية وتدفع عملية التحول الرقمي في القطاع الصحي في مصر نحو آفاق جديدة.

    عن ڤيزيتا

    ڤيزيتا هي منصة التكنولوجيا الصحية الرائدة في الشرق الأوسط وأفريقيا والتي تقدم للمريض جميع خدمات رحلته العلاجية، من خلال أكبر شبكة طبية تضم أكثر من 30,000 مقدم خدمة.

    من خلال تطبيق ڤيزيتا، يستطيع المرضى، حجز استشارات الأطباء ومستلزمات الصيدلية وجدولة متابعة هاتفية وطلب زيارة منزلية من طبيب، بالإضافة إلى حجز التحاليل والأشعة. كل من هذه الخدمات مدعوم بالتأمين الطبي التابع له المريض والمسجل على التطبيق، لتحقيق تجربة رعاية صحية متكاملة.

    عن شامل من ڤيزيتا

    أطلقت ڤيزيتا برنامج شامل وهو اشتراك سنوي يوفر خصومات حتى 80% على جميع خدمات الرعاية الصحية، بهدف تخفيف أعباء العلاج وجعلها في متناول الجميع، وذلك من خلال شبكة طبية واسعة تضم أكثر من 10,000 مقدم خدمة.

    كما يتيح البرنامج الاستفادة من الخصومات طوال العام دون أي حدود على عدد الاستخدامات للخدمات الصحية، ودون أي قيود على السن بما يضمن تغطية شاملة لجميع الفئات العمرية. كما يشمل تغطية الأمراض المزمنة ضمن منظومة الخصومات، مع إتاحة الاستفادة من الخدمات دون الحاجة إلى أي موافقات مسبقة أو إجراءات اعتماد معقدة، بما يضمن تجربة أكثر سهولة بحلول تكنولوجية وسلاسة في الوصول إلى الرعاية الصحية بأسعار أقل.

    عن قمة WorkShift

    قمة WorkShift 2026 هي أول قمة تنفيذية متخصصة في مصر لمناقشة مستقبل العمل الحر والعمل عن بُعد والاقتصاد الرقمي، وتُنظمها شركة مانتك المالكة لمنصة @Job (الحريفة سابقًا) يوم 28 يونيو 2026 ، بمشاركة أكثر من 200 من الرؤساء التنفيذيين وصناع القرار والمسؤولين الحكوميين والخبراء، بهدف دعم تنمية المهارات الرقمية، وتعزيز فرص العمل الحديثة، وربط الكفاءات المصرية بالأسواق العالمية، بما يسهم في زيادة الصادرات الرقمية ودعم توجه الدولة نحو الاقتصاد الرقمي.