إندرايف تكشف عن أفضل 100 رائدة أعمال لـ جائزةAurora Tech لعام 2026 ومصر ضمن القائمة

كتب / حسني داخلي محمد

أعلنت شركة إندرايف الرائدة عالميًا في مجال النقل الذكي قائمة أفضل 100 رائدة أعمال ( (TOP 100يُتوقّع لهن التأثير في عام 2026 ضمن جائزة Aurora Tech Award، الجائزة العالمية الوحيدة الموجّهة لدعم رائدات الأعمال المتميزات في قطاع التكنولوجيا بالأسواق الصاعدة. و استقطبت الجائزة هذا العام رقمًا قياسيًا في طلبات الترشح بلغ 3,400 طلب من 127 دولة، مقارنةً بـ  2,018 طلبًا من 116 دولة في عام 2025.

وتعكس هذه القائمة مدى انتشار الابتكار القائم على قيادة النساء حول العالم، حيث جاءت أكبر نسبة من طلبات المشاركة من نيجيريا، وكازاخستان، وكينيا، وكولومبيا، ومصر، والبرازيل، والهند، وتشيلي، وباكستان، والمكسيك.

وتضم قائمة Aurora Tech Award  لأفضل 100 رائدة أعمال هذا العام مشروعات وشركات ناشئة تقودها سيدات من عدة دول في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، من بينها نيجيريا وكينيا ومصر وجنوب أفريقيا. وتمثل هذه الشركات نماذج لرواد أعمال يُقدمن حلولًا مبتكرة وطموحة تُسهم في تطوير قطاعات اقتصادية وخدمية وتؤثر بصورة مباشرة في المجتمعات المحلية.

وتكشف الجائزة أيضًا تنوّع القطاعات التي تبرز فيها الشركات الناشئة التي تقودها سيدات داخل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، حيث تختلف المجالات الأكثر حضورًا بحسب الدولة. ففي نيجيريا، تتصدر تكنولوجيا التعليم، والذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي، والتكنولوجيا المالية، وقطاع الطاقة والاستدامة، والتكنولوجيا الزراعية والغذائية قائمة القطاعات الأكثر نشاطًا. أما في كينيا، فتبرز الشركات الناشئة في مجالات التكنولوجيا الزراعية والغذائية، والتكنولوجيا الصحية الطبية، والذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي، وتكنولوجيا التعليم، والطاقة والاستدامة.

 وفي مصر، تتوزع أبرز المشروعات على تكنولوجيا التعليم، وتكنولوجيا الصحة والرفاهة، والذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي، وتقنيات الرفاه وجودة الحياة، والأمن السيبراني. بينما في جنوب أفريقيا، تتصدر تكنولوجيا التعليم، والبنية التحتية للبيانات والتحليلات، والذكاء الاصطناعي والتعلّم الآلي، والتكنولوجيا الزراعية والغذائية، والتكنولوجيا المالية المشهد الريادي.

وعلى مستوى المنطقة، تعتمد معظم الشركات الناشئة على نموذج الأعمال B2B، بما في ذلك شركات من نيجيريا وكينيا ومصر وجنوب أفريقيا والمغرب. ويعكس ذلك تركيزها على تقديم حلول قابلة للتوسع ومهيأة لتلبية احتياجات المؤسسات في الأسواق المحلية والإقليمية.

نور” مؤسِّسة تطبيق دليلة لصحة المرأة في مصر

تعمل نور على إعادة تشكيل مفهوم الصحة النسائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال معالجة الموضوعات الحساسة والمحرجة عبر تعليم قائم على العلم وسهل الوصول إليه. وتحت قيادتها، أصبح تطبيق دليلّة رفيقًا رقميًا موثوقًا للشابات في متابعة صحتهن الإنجابية والجنسية والدورة الشهرية.

يظل قطاع التكنولوجيا الصحية الأقوى بين الشركات الناشئة في الدول الـ 13 الأبرز في القائمة، حيث يضم هذا العام 23 شركة تركز على الصحة، استمرارًا للاتجاه الذي شهده العام الماضي حيث تصدّر فيه قطاع الصحة المشهد. وقد هيمنت تطبيقات تكنولوجيا الموارد البشرية على الشركات الناشئة التي يقودها مؤسسات من أمريكا اللاتينية، تلتها أفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

أما مشروعات التكنولوجيا الزراعية، والتي جاءت في المقام الأول من أفريقيا وأمريكا اللاتينية، فتركز أساسًا على نموذج الأعمالB2B  كما حافظ تكنولوجيا التعليم على مكانته، عبر 18 شركة حيث أظهرت أعلى معدلات تبني للأدوات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.

من جانبها صرحت إيزابيلا جاسمي سميث، مديرة جائزة: Aurora Tech Award  “تمثل قائمة أفضل 100 رائدة أعمال في قطاع التكنولوجيا لهذا العام نحو 3% من إجمالي أكثر من 3,400 طلب ترشح، فهن رائدات أعمال استثنائيات بحق. حيث يقمن ببناء شركات قوية ومؤثرة في مجالاتهن، تقدّم حلولًا حقيقية للتحديات التي تواجه مجتمعاتهن وأسواقهن. نحن سعداء باختيارهن التقديم وفخورون بإبراز تأثيرهن المميز“.

وشهد حفل توزيع جائزة Aurora Tech Award العام الماضي في القاهرة تكريم إنجازات رائدات الأعمال الاستثنائيات من الأسواق الصاعدة. وحصدت سولابي أكينبلو، مؤسِّسة شركة HerVest في نيجيريا، المركز الأول، فيما جاءت لوريتشو غارسيا أرّازتوا، مؤسِّسة Nido Contech في تشيلي، في المركز الثاني، وحصلت شريا براكاش، مؤسِّسة شركة FlexiBees  في الهند، على المركز الثالث. وجاءت كل من لورا فيلاسكيز هيريرا، مؤسِّسة شركة Arkangel AI في كولومبيا، وليوني كورن، مؤسِّسة UpLeap في سويسرا، في المركزين الرابع والخامس على التوالي.

من المقرر الإعلان عن المرشحات النهائيات ضمن قائمة Top 100 في فبراير 2026، على أن يُقام لاحقًا خلال العام حفل عالمي لتكريم الفائزات.

حول جائزة Aurora Tech Award

جائزة Aurora Tech Award، هي مبادرة من إندرايف، لدعم أبرز رائدات الأعمال التكنولوجيات الجريئات في الأسواق الصاعدة. فالجائزة ليست مجرد تكريم، بل تُعد منصة انطلاق للمشروعات الواعدة، حيث تجمع بين رأس المال غير المخفف والوصول المباشر إلى المستثمرين والخبراء وشبكة عالمية من الرواد، ما يمنح المؤسسات الناشئات العلاقات والدعم اللازم للتوسع بسرعة وتحقيق أثر أوسع. وهذه الجائزة ليست مجرد مسابقة، بل هي محفّز للرائدات اللاتي يقمن ببناء الشركات التي ستحدد معايير جديدة في مجالاتهن.

حول إندرايف

إندرايف هي منصة عالمية للنقل الذكي والخدمات الحضرية، تجاوز عدد مرات تحميل تطبيق إندرايف أكثر من 360 مليون مرة، ليحصد لقب ثاني أكثر تطبيقات النقل تحميلًا على مستوى العالم للعام الثالث على التوالي. ولا يقتصر نشاط الشركة على خدمات النقل التشاركي فحسب، بل تقدم قائمة متنامية من الخدمات تشمل النقل بين المدن، وخدمات التوصيل، بالإضافة إلى الخدمات المالية. وفي عام 2023، أطلقت إندرايف ذراعها الاستثماري نيو فينشرز المتخصص في عمليات الدمج والاستحواذ.

وتتواجد إندرايف اليوم في أكثر من 982 مدينة بـ 48 دولة حول العالم. وانطلاقًا من رسالتها في تحدي الظلم، تلتزم الشركة بإحداث أثر إيجابي في حياة مليار شخص بحلول عام 2030، من خلال نموذجها الأساسي القائم على تسعير عادل يدعم المجتمعات المحلية، إلى جانب برامجها الاجتماعية المؤثرة.

  • Related Posts

    الصين تواصل تعزيز بنيتها التحتية الحديثة.. شبكات نقل متطورة وطاقة خضراء ورقمنة تقود التنمية عالية الجودة

    تواصل الصين، في إطار رؤيتها التنموية الطموحة، تعزيز بنيتها التحتية الحديثة بشكل غير مسبوق، حيث تشكل هذه المشاريع العملاقة دعامة أساسية للتنمية عالية الجودة، وتعكس تحولاً استراتيجياً نحو الاقتصاد الأخضر والرقمنةوالانفتاح العالمي.

    في مجال شبكات النقل، تؤكد الأرقام القياسية الجديدة ريادة الصين العالمية، إذ تتصدر قائمة أطول شبكات الطرق السريعة والسكك الحديدية فائقة السرعة في العالم. ولم يقتصر التوسع على الداخل، بل امتد إلى الخارج عبر “طريق الحرير البحري” الذي يربط أكثر من 150 ميناءً في 48 دولة ومنطقة، مما يعزز مكانة الصين كحلقة وصل محورية في سلاسل الإمداد والتجارة العالمية.

    أما في قطاع الطاقة الخضراء، فتسجل الصين إنجازاً بيئياً جديداً ببلوغ قدرتها المركبة لتوليد الكهرباء 4.01 مليار كيلوواط، محتلة بذلك المرتبة الأولى عالمياً. والأكثر دلالة هو أن ما يقرب من 4 كيلوواط/ساعة من كل 10 كيلوواط/ساعة من الكهرباء المنتجة تأتي الآن من مصادر الطاقة المتجددة، وهو ما يعكس التزام بكين الجاد بتحقيق أهداف الحياد الكربوني وتحول الطاقة.

    وعلى صعيد البنية التحتية الرقمية، ترسم الصين ملامح المستقبل عبر قفزات نوعية في الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. فقد تصدّر النموذج الصيني “Qwen3.5-Plus” قائمة النماذج الكبيرة مفتوحة المصدر في مجال الذكاء الاصطناعي، مما يعكس تنافسية التقنية الصينية. كما أنشأت البلاد 8 مراكز وطنية لمحاور القدرة الحاسوبية، و10 تجمعات وطنية لمراكز البيانات، إلى جانب أكثر من 100 خط جديد للألياف الضوئية الرئيسية، لتشكل بذلك شبكة حوسبة متكاملة تدعم الاقتصاد الرقمي والتحول الصناعي.

    خاتمة:
    بهذه الإنجازات المتلاحقة، تؤكد الصين أن تحديث بنيتها التحتية لا يقتصر على الكم والنوع فحسب، بل يمثل رؤية شاملة تدمج بين الابتكار التكنولوجي، والاستدامة البيئية، والانفتاح الدولي، بما يرسخ أسس النمو الاقتصادي المستدام ويعزز موقعها في الاقتصاد العالمي الجديد.

    “شامل من ڤيزيتا” الشريك الصحي لقمة “WorkShift 2026” لتوفير حلول تكنولوچية للرعاية الصحية للعاملين بنظام العمل الحر

    انطلاقًا من دورها الريادي ومسؤوليتها المجتمعية في صياغة مستقبل الرعاية الصحية التكنولوچية مبتكرة، أعلنت “ڤيزيتا”، المنصة الرائدة في مجال الرعاية الصحية التكنولوچية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، عن اختيار برنامجها “شامل من ڤيزيتا” شريكًا صحيًا لقمة “WorkShift 2026″، المنصة التنفيذية الأولى والملتقى الأبرز في مصر المخصص لمجالات العمل الحر والعمل عبر الإنترنت وأنماط العمل الحديثة.

    وتأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية “ڤيزيتا” الرامية إلى تقديم حلول تكنولوچية عملية وفورية تتماشى مع نمو سوق العمل الحر والتحول الرقمي؛ حيث ستوفر الشركة للعاملين بنظام العمل الحر والعمل عن بعد، خصومات حصرية وكبيرة على الاشتراك في برنامج “شامل من ڤيزيتا” عبر التطبيق.

    ويُعد “شامل من ڤيزيتا” برنامجاً صحياً تكنولوجياً متكاملاً، صُمم ليُسهل ويُسرع رحلة الحصول على الرعاية الصحية المُخفضة؛ بدءاً من حجز الكشوفات، والأشعة، والتحاليل، مروراً بالعمليات والخدمات التجميلية، وصولاً إلى مستلزمات الصيدلية. ويأتي ذلك بالتوازي مع توفير خصومات كبرى على جميع الخدمات الصحية تصل إلى 80%.

    وتتلاقى هذه الحلول التكنولوجية الصحية مع الرؤية العامة للحدث؛ حيث تأتي قمة “WorkShift 2026” كأولوية وطنية تدعم الأجندة المصرية للتحول الرقمي وتطوير مهارات الكوادر البشرية للمنافسة في الأسواق العالمية.

    وتستهدف القمة المساهمة في تحقيق المستهدف القومي المتمثل في خلق 630 ألف وظيفة رقمية من صادرات الخدمات بحلول عام 2029، وذلك برعاية وزارات: العمل، والاستثمار والتجارة الخارجية، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وغرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. كما تحظى القمة بشراكة استراتيجية مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ITIDA)، والبنك المركزي المصري، إلى جانب حضور أكثر من 200 رئيس تنفيذي من كبرى الشركات والمؤسسات والجهات الفاعلة؛ ما يرسخ مكانة القمة كمنصة تنفيذية قيادية للحوار بين صناع القرار وقطاع الأعمال.

    وعلى هامش القمة، شهدت الفعاليات احتفالية خاصة وقعت خلالها الدكتورة علا علي الدين، الرئيس التنفيذي للعمليات بشركة “ڤيزيتا”، والأستاذة نرمين النمر، مؤسس قمة WorkShift 2026 والرئيس التنفيذي لشركة مانتك للإدارة والتدريب والحلول التكنولوجية المالكة لمنصة Job@ (الحريفة سابقًا)، اتفاقية شراكة استراتيجية، بموجبها سيُتاح برنامج “شامل من ڤيزيتا” لجميع مستخدمي منصة Job@ (الحريفة سابقًا) من العاملين بنظام العمل الحر والعمل عن بُعد بأسعار مخفضة وخصومات حصرية؛ بهدف تمكينهم من تحقيق التوازن الأمثل بين التميز المهني والرعاية الصحية المتكاملة، ومساندتهم في مسيرتهم العملية عبر توفير مظلة حماية صحية مستدامة.

    وفي هذا السياق، أعربت الدكتورة علا علي الدين، الرئيس التنفيذي للعمليات بشركة “ڤيزيتا”، عن سعادتها بهذه الشراكة الاستراتيجية، وصرحت: “نحن فخورون بأن يكون برنامج “شامل من ڤيزيتا” جزءًا من هذا الحدث الاستثنائي الذي يرسم ملامح اقتصاد الغد ومستقبل العمل في مصر. إن تواجدنا كشريك صحي تكنولوچي لقمة “WorkShift 2026″ ينبع من إيماننا العميق بمسؤوليتنا المجتمعية والتنموية في دعم الفئات التي تعتمد على نماذج العمل الحديثة والعمل الحر، والذين يمثلون اليوم ركيزة أساسية وقوة ضاربة في دفع عجلة التحول الرقمي والاقتصاد المعرفي.”

    وأضافت: “مع النمو المتسارع الذي يشهده سوق العمل الحر، نسعى إلى دعم وتمكين شريحة كبيرة من العاملين بنظام العمل الحر والعمل عن بعد عبر إتاحة خيارات تكنولوجية لرعاية صحية مرنة ومُخفضة ومستقرة تناسب طبيعة عملهم. ومن هنا تبرز أهمية مشاركتنا؛ إذ نسعى لتقديم حلول تكنولوچية عملية وشبكة أمان توفر لهم استقرارًا صحيًا يدعم استمرار إبداعهم وانتاجيتهم.”

    من جانبها أعربت نرمين النمر، مؤسس قمة WorkShift 2026 والرئيس التنفيذي لشركة مانتك للإدارة والتدريب والحلول التكنولوجية المالكة لمنصة Job@ (الحريفة سابقًا)، عن سعادتها بانضمام “شامل من ڤيزيتا” كشريك صحي رسمي للقمة.

    وأكدت أن هذه الشراكة تعكس توجه القمة نحو بناء منظومة متكاملة لدعم العاملين في العمل الحر والعمل عن بُعد، ليس فقط من خلال توفير فرص العمل، ولكن أيضًا عبر تعزيز جودة الحياة والحصول على الخدمات الصحية.

    وأضافت أن مستقبل العمل يتطلب توفير مزايا وخدمات تتناسب مع طبيعة العاملين المستقلين، مشيرة إلى أن التعاون مع ڤيزيتا يفتح آفاقًا جديدة لمناقشة ملف الرعاية الصحية والحماية الاجتماعية لهذه الفئة المتنامية من القوى العاملة.

    وتعكس مشاركة “شامل من ڤيزيتا” كشريك صحي رسمي في قمة “WorkShift 2026” التزامها الراسخ بتسخير الابتكار التكنولوچي لخدمة المجتمع الرقمي؛ حيث تسعى المنصة إلى إرساء مفهوم جديد للرعاية الصحية يواكب مرونة وتطورات سوق العمل الحديث. ومن خلال تأمين الغطاء الصحي لنماذج العمل الحديثة، لا تقدم الشركة مجرد حلول صحية وفورية فحسب، بل تساهم بشكل فعال في بناء بيئة عمل آمنة ومستدامة تدعم الكوادر البشرية وتدفع عملية التحول الرقمي في القطاع الصحي في مصر نحو آفاق جديدة.

    عن ڤيزيتا

    ڤيزيتا هي منصة التكنولوجيا الصحية الرائدة في الشرق الأوسط وأفريقيا والتي تقدم للمريض جميع خدمات رحلته العلاجية، من خلال أكبر شبكة طبية تضم أكثر من 30,000 مقدم خدمة.

    من خلال تطبيق ڤيزيتا، يستطيع المرضى، حجز استشارات الأطباء ومستلزمات الصيدلية وجدولة متابعة هاتفية وطلب زيارة منزلية من طبيب، بالإضافة إلى حجز التحاليل والأشعة. كل من هذه الخدمات مدعوم بالتأمين الطبي التابع له المريض والمسجل على التطبيق، لتحقيق تجربة رعاية صحية متكاملة.

    عن شامل من ڤيزيتا

    أطلقت ڤيزيتا برنامج شامل وهو اشتراك سنوي يوفر خصومات حتى 80% على جميع خدمات الرعاية الصحية، بهدف تخفيف أعباء العلاج وجعلها في متناول الجميع، وذلك من خلال شبكة طبية واسعة تضم أكثر من 10,000 مقدم خدمة.

    كما يتيح البرنامج الاستفادة من الخصومات طوال العام دون أي حدود على عدد الاستخدامات للخدمات الصحية، ودون أي قيود على السن بما يضمن تغطية شاملة لجميع الفئات العمرية. كما يشمل تغطية الأمراض المزمنة ضمن منظومة الخصومات، مع إتاحة الاستفادة من الخدمات دون الحاجة إلى أي موافقات مسبقة أو إجراءات اعتماد معقدة، بما يضمن تجربة أكثر سهولة بحلول تكنولوجية وسلاسة في الوصول إلى الرعاية الصحية بأسعار أقل.

    عن قمة WorkShift

    قمة WorkShift 2026 هي أول قمة تنفيذية متخصصة في مصر لمناقشة مستقبل العمل الحر والعمل عن بُعد والاقتصاد الرقمي، وتُنظمها شركة مانتك المالكة لمنصة @Job (الحريفة سابقًا) يوم 28 يونيو 2026 ، بمشاركة أكثر من 200 من الرؤساء التنفيذيين وصناع القرار والمسؤولين الحكوميين والخبراء، بهدف دعم تنمية المهارات الرقمية، وتعزيز فرص العمل الحديثة، وربط الكفاءات المصرية بالأسواق العالمية، بما يسهم في زيادة الصادرات الرقمية ودعم توجه الدولة نحو الاقتصاد الرقمي.