“إندرايف” ومؤسسة “مصر الخير” تمكّنان 327 طالبًا من مهارات البرمجة والذكاء الاصطناعي في مختلف أنحاء مصر

كتب / حسني داخلي محمد

شراكة استراتيجية بين “إندرايف” و”مصر الخير” لتأهيل 327 طالبًا في مهارات البرمجة والذكاء الاصطناعي بمختلف أنحاء مصر.

أعلنت “إندرايف” الرائدة في مجال النقل الذكي في مصر عن نجاح شراكتها مع مؤسسة “مصر الخير” ممثلة في قطاع البحث العلمي والابتكار في تنفيذ وإتمام برنامج متكامل للتوعية والتدريب، والذي استهدف تزويد الأطفال والطلاب بالمهارات الأساسية في مجالات البرمجة والذكاء الاصطناعي.

وجاء تنفيذ البرنامج تحت مظلة مشروع «تمكين الطلاب من خلال الثقافة الرقمية»، حيث استمر على مدار أربعة أشهر، واستهدف أبناء سائقي “إندرايف”، إلى جانب طلاب عدد من المدارس الأهلية في محافظات القاهرة والفيوم وسوهاج. إذ بلغ إجمالي عدد المستفيدين من البرنامج 327 طالبًا وطالبة، تتراوح أعمارهم بين 9 و16 عامًا، فضلًا عن تدريب 30 ميسرًا بالمدارس المحلية، بما يضمن استدامة نقل المعرفة وتعظيم أثر البرنامج على المدى الطويل.

وخلال فترة البرنامج، تلقى الطلاب تدريبًا عمليًا على عدد من المهارات الرقمية الأساسية، شملت تعلم برمجتي Scratch) ) و(Python) ، بالإضافة إلى تطبيقات عملية في مجال الذكاء الاصطناعي لتطوير التطبيقات. وتمكن المشاركون من تنفيذ مشروعات تطبيقية متنوعة، تراوحت بين تصميم الآلات الحاسبة وتطبيقات إدارة المهام، بما أسهم في تنمية مهارات التفكير المنطقي، وتعزيز قدراتهم على حل المشكلات، إلى جانب تحفيز الإبداع والابتكار لديهم.

ولم يقتصر هدف المبادرة على بناء الكفاءات التقنية فحسب، بل امتد ليشمل ترسيخ عقلية ريادية لدى الطلاب، من خلال تشجيعهم على أن يصبحوا مبتكرين لحلول تكنولوجية إبداعية ، بدلًا من الاكتفاء بدور المستخدمين للتقنيات الحديثة.

كما عكست آراء المشاركين وأولياء الأمور حجم التأثير الإيجابي الذي أحدثه البرنامج، حيث أشادوا بالتجربة التعليمية المقدمة، مؤكدين دورها في تبسيط مفاهيم البرمجة والذكاء الاصطناعي وتعزيز مهارات الأبناء. وفي هذا السياق، قال أحد الطلاب: “ساعدني البرنامج على تعلم البرمجة بطريقة سهلة وممتعة، وأصبح بإمكاني الآن تطوير تطبيقاتي الخاصة”. وأضاف آخر: “كان من الممتع والمثير تنفيذ مشروعات باستخدام (Scratch) وفهم كيفية عمل الذكاء الاصطناعي”. فيما أشار أحد أولياء الأمور إلى ملاحظة تحسن كبير في مهارات التفكير المنطقي والقدرة على حل المشكلات لدى طفله بعد المشاركة في البرنامج.”

وصرّح علاء الدين شلبي، مدير شركة “إندرايف” في مصر، قائلًا: “نفخر بشراكتنا مع قطاع البحث العلمي والابتكار بمؤسسة مصر الخير لتنفيذ هذا البرنامج المؤثر. نحن في “إندرايف” نؤمن بأن لكل طفل الحق في الوصول إلى مهارات المستقبل، بغض النظر عن خلفيته. ومن خلال برنامج الولاء الخاص بنا، نلتزم بتمكين أبناء سائقي الشركة، إلى جانب طلاب المدارس الأهلية، بالمعارف الأساسية في مجالي البرمجة والذكاء الاصطناعي، بما يؤهلهم لمواكبة متطلبات سوق العمل سريع التطور في inDrive، يُعد الذكاء الاصطناعي جزءًا أساسيًا من الطريقة التي نخدم بها السائقين والركاب يوميًا عبر الأسواق الناشئة. ومشاركة هذه الخبرة العملية مع الجيل القادم تمثل أولوية كبيرة بالنسبة لنا”.

ومن جانبها، أكدت الدكتورة نجوى السيد، رئيس قطاع البحث العلمي والابتكار بمؤسسة مصر الخير، على أهمية هذه المبادرة، مشيرةً إلى دورها الحيوي في إعداد جيل قادر على الابتكار وحل المشكلات بشكل إبداعي منذ سن مبكرة. وأضافت أن البرنامج يعتمد على أساليب التعلم التطبيقي القائم على الممارسة، بما يتيح للطلاب تحويل معارفهم النظرية إلى مشروعات عملية ملموسة.

كما سلطت الضوء على أن تدريب المُيسّرين داخل المدارس المجتمعية يُعد أحد الركائز الأساسية للمبادرة، مما يضمن استدامة أثرها على المدى الطويل، ويدعم توطين المعرفة الرقمية داخل المجتمعات الأكثر احتياجًا. وتُوج البرنامج في نهايته بتنظيم معرض ختامي لاستعراض مشروعات الطلاب، بحضور نخبة من خبراء قطاع التكنولوجيا، ما أتاح للمشاركين فرصة قيّمة للتعرف على بيئة محفزة للابتكار.

ومن خلال هذه الشراكة، تسعى شركة “إندرايف” إلى تعزيز تواجدها في صعيد مصر، عبر الانخراط في أنشطة تطوعية وبرامج إرشاد مهني، والمشاركة في لجان التحكيم، فضلًا عن فتح آفاق جديدة لدعم الطلاب المتميزين من خلال تقديم منح دراسية، وبرامج حاضنات الأعمال والمشاركة في المسابقات المحلية والدولية.

  • Related Posts

    شركةRAKICT تعزز توسعها الأفريقي بتعيين ألفريد نكانزا مديرًا عامًا لعملياتها في زامبيا

    أعلنت شركة RAKICT، المتخصصة في خدمات التدريب والاعتماد المهني في مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، عن تعيين الخبير التنفيذي ألفريد نكانزا مديرًا عامًا لفرع الشركة في جمهورية زامبيا، في خطوة استراتيجية تعكس تسارع خطط الشركة للتوسع في القارة الأفريقية وتعزيز حضورها الإقليمي، بما يدعم رؤيتها في بناء كوادر رقمية مؤهلة تلبي احتياجات الاقتصاد الرقمي في أفريقيا.

    وبحسب بيان الشركة فإن هذه الخطوة تأتي في إطار استراتيجية RAKICT الرامية إلى توسيع نطاق أعمالها في الأسواق الأفريقية، حيث تعمل الشركة حاليًا في كلٍ من مصر وزامبيا ودول الخليج، وتقدم برامج تدريبية واحترافية معتمدة بالتعاون مع نخبة من كبرى شركات التكنولوجيا العالمية، مستهدفة تأهيل الأفراد والمؤسسات بأحدث المهارات التقنية وفقًا للمعايير الدولية.

    وقال المهندس علاء سعفان، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة RAKICT:”يمثل تعيين ألفريد نكانزا محطة مهمة في مسيرة RAKICT نحو ترسيخ مكانتها كإحدى الشركات الإقليمية الرائدة في تنمية المهارات الرقمية داخل أفريقيا. نؤمن بأن القارة تمتلك إمكانات هائلة، وأن الاستثمار في رأس المال البشري هو الطريق الحقيقي لتحقيق التنمية الاقتصادية والتحول الرقمي. ونسعى خلال المرحلة المقبلة إلى توسيع نطاق عملياتنا في عدد من الأسواق الأفريقية، عبر شراكات استراتيجية مع الحكومات والمؤسسات التعليمية وكبرى شركات التكنولوجيا العالمية، لتوفير برامج تدريب واعتماد مهني وفق أعلى المعايير الدولية.”

    وأضاف سعفان أن زامبيا تمثل بوابة استراتيجية لأسواق جنوب وشرق أفريقيا، واختيار ألفريد نكانزا جاء لما يمتلكه من خبرات قيادية واسعة وفهم عميق لطبيعة الأسواق الأفريقية، وهو ما سيدعم تنفيذ خططنا الطموحة للتوسع وتقديم قيمة مضافة حقيقية لعملائنا وشركائنا.”

    ومن جانبه، أعرب ألفريد نكانزا، المدير العام لشركة RAKICT Zambia، عن سعادته بالانضمام إلى الشركة، قائلاً: “يشرفني الانضمام إلى RAKICT في هذه المرحلة المهمة من مسيرة توسعها الأفريقي. تمتلك الشركة رؤية واضحة وطموحة لتطوير المهارات الرقمية وبناء قدرات الكوادر البشرية، وهو ما يتوافق مع احتياجات الأسواق الأفريقية اليوم. أتطلع إلى قيادة عمليات الشركة في زامبيا، وتعزيز شراكاتها مع القطاعين العام والخاص، والعمل على توسيع خدماتها لتصل إلى المزيد من المؤسسات والأفراد داخل زامبيا والدول المجاورة.”

    وأضاف المدير العام لشركة RAKICT Zambia، “سنعمل على تقديم برامج تدريبية واعتمادات مهنية عالمية تسهم في إعداد جيل جديد من الكفاءات القادرة على قيادة التحول الرقمي، بما يدعم التنمية الاقتصادية ويعزز تنافسية المؤسسات الأفريقية على المستوى الدولي.”

    ويتمتع ألفريد نكانزا بخبرة مهنية تمتد لأكثر من أربعين عامًا في مجالات الإدارة التنفيذية، وتطوير الأعمال، والاستشارات الإدارية، والتحول المؤسسي، وقيادة فرق المبيعات، حيث شغل العديد من المناصب القيادية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والخدمات الاستشارية، وأسهم في قيادة مشروعات تحول ونمو لعدد من المؤسسات داخل السوق الأفريقية.

    ويشغل نكانزا منذ عام 2020 منصب مستشار للتحول المؤسسي (Business Transformation Consultant)، كما يدير منذ عام 2005 شركة Alfred Nkanza Consulting Services المتخصصة في الاستشارات الإدارية وتطوير الأعمال.

    وسبق أن تولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة Riverbed Limited لمدة قاربت خمسة عشر عامًا، إلى جانب عمله مستشارًا رئيسيًا للشركة، حيث قاد عملياتها وساهم في تنفيذ عدد من المبادرات الاستراتيجية التي دعمت نموها وتوسعها.

    كما عمل مزودًا لخدمات تطوير الأسواق لشركة Microsoft، وأسهم في تعزيز توسع أعمالها داخل السوق الزامبي، إلى جانب توليه منصب مدير المبيعات بشركة Realtime Zambia، ما أكسبه خبرات واسعة في تنمية الأسواق، وإدارة العلاقات مع العملاء، وبناء الشراكات الاستراتيجية.

    وبموجب منصبه الجديد، سيتولى نكانزا قيادة عمليات RAKICT Zambia، والإشراف على تنفيذ استراتيجية الشركة، وتطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص، والتوسع في خدمات التدريب والاعتماد المهني داخل زامبيا والأسواق المجاورة، بما يعزز مكانة الشركة كمزود إقليمي لحلول التدريب التقني والمهني في أفريقيا.

    وتواصل RAKICT تنفيذ استراتيجيتها للتوسع في القارة الأفريقية من خلال تعزيز كوادرها القيادية، وتوسيع شبكة شراكاتها مع أبرز شركات التكنولوجيا العالمية، وتقديم حلول تدريب واحتراف مهني تواكب المتغيرات المتسارعة في سوق العمل، بما يسهم في تمكين الأفراد والمؤسسات من اكتساب المهارات الرقمية المطلوبة لمستقبل الاقتصاد الرقمي، ويعزز مكانة الشركة كأحد أبرز مزودي خدمات التدريب التقني والاعتماد المهني في أفريقيا.

    صالة “مونديال” و”جولي أكاديمي” تحتفيان بالحكم الدولي أمين عمر وتكرمه بعد تألقه في مونديال 2026

    كتب / حسني داخلي محمد

    في ليلة استثنائية حملت مشاعر الفخر والاعتزاز، استقبلت صالة مونديال للألعاب الرياضية – التابعة للشركة الشرقية (إيسترن كومباني) – بالتعاون مع أكاديمية جولي، الحكم الدولي الكابتن/ أمين عمر، في احتفالية كبرى، تقديرًا لإنجازه التاريخي بتمثيل مصر والوطن العربي وأفريقيا في نهائيات كأس العالم 2026 التي أُقيمت في الولايات المتحدة الأمريكية.

    وقد نظّمت إدارة الصالة والأكاديمية، بحضور اللاعبين وأولياء أمورهم، استقبالًا مهيبًا للحكم الدولي، حيث اصطف الجميع في ممر شرفي امتد من بوابة النادي حتى أرضية ملعب كرة القدم، وسط تصفيق حار وهتافات تُجسد حجم التقدير والاعتزاز بما قدمه الحكم المصري الكبير من أداء تحكيمي رفيع المستوى، نال إشادة واسعة على المستويين العربي والإفريقي، وترك بصمة مشرقة للتحكيم المصري في المحفل العالمي.

    وفي ختام الزيارة، حرصت إدارة “جولي أكاديمي” على تكريم الكابتن أمين عمر، مُقدّمةً له درع التقدير، تعبيرًا عن مكانته الكبيرة ودوره الريادي في رفع اسم مصر عاليًا بين نخبة حكام العالم.

    وصف الحضور هذه اللفتة بأنها أقل ما يمكن تقديمه لقاضٍ عادلٍ استطاع أن يُسجل اسمه بحروف من ذهب في تاريخ التحكيم العالمي، مؤكدين أن هذا التكريم ليس نهاية الطريق، بل هو بداية لحافلة من التكريمات المستحقة لقائدٍ حكَمَ بالموهبة والعدالة في أكبر مسرح كروي على وجه الأرض.